浪潮。”

窗外的雨不知何时停了，月光透过云层洒在键盘上，照亮了屏幕上跳动的光标，像永不熄灭的希望。

叶茂的数字化模型方案在大会议上引起了不小的震动。

投影幕布上，动态数据随着假设条件的改变不断刷新，王副主任推了推金丝眼镜，目光首次聚焦在这个总爱“多管闲事“的年轻人身上：

“这个.可视化呈现确实直观，不过数据来源的权威性.“

“所有数据都经过统计局官网核验，“

叶茂快速调出后台界面，“而且模型预留了三个数据源接口，方便后续更新。“

会议室里响起零星的议论声，他瞥见司长悄悄竖起大拇指。这是他入职以来，第一次在正式场合感受到被认可的暖意。

然而好景不长，三天后，方案被退回的意见摆在了他桌上。

“需经信息中心技术审核““增加专家论证环节““补充五年历史数据对比“，红笔批注密密麻麻铺满三页纸。

叶茂攥着文件站在走廊，听见隔壁办公室传来张主任的声音：“年轻人就是沉不住气，这种创新项目风险多大.“

深夜的办公室只剩他的办公室亮着灯。

叶茂盯着电脑屏幕上停滞的项目进度条，突然想起读研时陈教授教过的系统论。

任何改革都是对既有利益格局的扰动。他翻开工作日志，在“阻力分析“一栏写下长长的清单：

部门权责交叉、技术壁垒、风险规避惯性.

转机出现在一次跨部门协调会上。分管副部长亲自督办的招商引资项目急需行业趋势分析，传统的纸质报告根本无法满足动态展示需求。

当信息中心主任支支吾吾表示短时间无法完成时，司长突然开口：“小叶之前做过类似模型，也许能应急。“

叶茂抱着笔记本电脑冲进会议室时，手心全是汗。

大屏幕亮起的瞬间，他听见副部长低声询问：“这是你们自己做的？“

随着数据模型流畅运行，会议室里的气氛明显松弛下来。会后，副部长拍着他的肩膀：

“小同志不错，把这个模型完善一下，做成全部通用模板。“

这个意外的肯定像投入深潭的巨石。叶茂带着小林成立了临时技术小组，白天应付日常工作，深夜泡在机房优化程序。

陈教授介绍的计算机系研究生也加入进来，团队在体制与学术的夹缝中摸索前行。

三个月后，全局首个智能决策分析系统试运行，叶茂在启动仪式上看见王副主任悄悄拍照发朋友圈。

但真正的考验才刚刚开始。系统试运行期间，某科室上报的数据出现偏差，导致预测结果严重失真。

问责会议上，有人暗示是技术团队的程序漏洞。

叶茂攥着连夜核查的原始数据冲进会议室。

“问题出在数据录入环节，我建议建立双人复核机制。“

他的声音在空旷的会议室回响，惊起窗外几只麻雀。

散会后，司长塞给他一杯浓茶：“你小子太冲了，得罪人都不知道。“

叶茂望着杯中沉浮的茶叶，突然想起陈教授常说的“改革需要韧性“。

他开始主动参加各科室的例会，帮老同事解决电脑小故障，甚至跟着财务科学习数据填报规范。

慢慢地，原本抵触的同事开始主动分享工作痛点。

次年春天，系统升级版本正式上线，新增的协同办公模块获得省级创新奖。

颁奖仪式上，叶茂站在聚光灯下，突然发现台下坐着特意赶来的陈教授。

老人笑着举起手机，屏幕上是叶茂最新的论文摘要：《科层制中的技术赋能：数字化转型的实践突围》。

领奖归来的路上，叶茂收到老周的消息。曾经的