陈东瑞沉思片刻，条理清晰地说道：“老板，我认为在谈判中。

首先我们要明确股权分配和决策权的问题。

务必确保我们在球队的运营管理中有足够的话语权。

这样才能有效地推动球队朝着我们期望的方向发展。

其次，要密切关注球队的财务状况和债务问题。

制定出合理、科学的投资计划。

最大程度地避免潜在的财务风险，确保我们的投资安全。

另外，还要全面深入地考虑球队的未来发展规划。

包括球员引进、教练团队建设、青训体系完善等关键方面。

我们要与球队现有的管理层进行充分的沟通和协商，达成高度的共识。

共同推动球队不断发展壮大。”

她的回答逻辑严谨、条理分明。

每一个要点都切中要害。

充分展示了她深厚的专业素养和对项目的深入理解。

两人又就投资富勒姆球队的具体细节展开了深入的讨论。

从投资金额的敲定、股权分配的比例。

到球队的运营管理模式、未来发展规划的每一个环节。

他们都进行了详细而全面的分析和研究。

然而，另一边，薇薇安关于新计划的推进过程并非一帆风顺。

公司内部有部分老员工对新业务拓展心存疑虑。

他们习惯了传统业务的稳定模式。

对于这些新兴领域的未知风险感到担忧和不安。

一位在公司工作多年的资深经纪人，满脸忧虑地找到薇薇安。

他的眉头紧紧皱在一起。

眼神中透露出深深的担忧：“薇薇安，开发App、拍迷你网剧。

这些新东西听起来确实很新颖。

但风险实在是太大了。

我们一直以来都在做传统业务。

对这些新领域可以说是一无所知。

万一搞砸了，公司的声誉和利益都会遭受严重的损失。

这可不是一件小事啊。”

薇薇安耐心地看着他。

脸上始终保持着温和的笑容，轻声说道：“我理解你的担忧。

但是时代在不断地变化。

如果我们一直固步自封，不愿意迈出尝试的步伐。

迟早会被这个快速发展的时代所淘汰。

新业务虽然存在风险，但同时也蕴含着巨大的机遇。

我们拥有专业的团队。

还有众多明星艺人的支持。

只要我们精心策划、用心运营，充分发挥我们的优势。

就一定能够在新领域中取得成功。”

老经纪人听了，却仍缓缓摇头。

他的双手不自觉地握紧，显得有些焦虑：“话是这么说，可我这心里还是七上八下。

怎么都踏实不下来。

而且开发App、拍网剧要投入大量的资金和人力。

要是最后的回报不理想，公司该如何应对呢？

这一连串的问题，实在是让人头疼。”

就在这时，赵长天恰好走进办公室。

听到他们的对话后。

他微微一愣，随后走上前，微笑着说道：“我非常理解你的担忧。

毕竟这是关系到公司未来发展的重大决策。

但我们不能因为害怕风险就畏缩不前。

这些新业务是公司实现突破和发展的必经之路。

我们会组建专业的风险评估团队。

提前做好风险评估和预案。

以谨慎而稳健的方式逐步推进。

你在公司有着丰富的经验，是公司的宝贵财富。

我真诚地希望你能支持新计划。