“什……什么？？”

杨瀚华瞬间愣住！

万万没想到，江总居然任命他为财务部门的总监？

沃德发？？

要知道部门总监是什么级别？

是一个部门最大的领导！

以康明药业的规模，每一个部门总监都握有极大的权力，掌握非常惊人的资源！

当然，最重要是部门总监的薪资等级，绝对是非常夸张的数字！

也正因如此。

任命每一个部门总监，都需要考虑到多方面因素。

学历，资历，眼界，能力，管理水平都要面面俱到！

杨瀚华作为名校毕业的高材生，年仅25岁就成为了财务部门的小组长，已经非常了不起了。

他的能力也许勉强合格。

也许十年后或是二十年后，具备成为总监的潜力。

但现在的他实在太年轻了！

作为一位零零后，资历显然不达标啊！

在此之前康明药业财务部门的总监，可是一位年龄超过50岁的前辈！

除了财务部门以外，绝大多数的部门总监都是如此！

只有陈澜和刘逍相对来说比较年轻。

他们两个都是九零后，比起其他总监算是非常年轻。

可陈澜和刘逍都是毕业于常青藤名校的顶级人才，能力又十分出众，所以才能成为特例啊！

“江总，您为什么……？”

杨瀚华此刻心里一万个问号！

倘若江总把他任命为经理，他都觉得自己足够幸运了。

实在不理解。

为什么江总要任命他一个资历尚浅的零零后出任总监？

“任命你为总监，当然是看好你！怎么？难道你觉得自己不能胜任？”

江哲的语气严肃了几分。

杨瀚华瞬间意识到，江总不是在开玩笑！

而是玩真的！

“我当然能够胜任！”

情急之下，杨瀚华意识到这对他来说，绝对是一个千载难逢的好机会！

把握住这次机会，他的人生就能够因此而改变！

简直是一步登天！

又怎么可能说自己不能胜任？

“很好，去准备人事交接吧！”

江哲丝毫不过多废话。

“是！”

杨瀚华如同打了鸡血一般，激动的心情溢于言表……

作为一名零零后，成为了千亿市值大公司的部门总监，说出去只怕都不会有人相信！

他知道，江总给他的机会弥足珍贵！

一定要好好干，绝不能辜负江总对他的期待！

……

杨瀚华离开以后。

办公室里鸦雀无声！

原以为江总是打算立威，结果实际上是打算提拔总监？

任命一位零零后成为部门总监，江总也太有魄力了吧？

就不怕因为总监的资历不够，导致出现什么差错吗？

当然，人是自私的动物。

任何人面对如此千载难逢的机会，也不会去为了公司考虑。

每个人考虑都是自己会不会成为另一个幸运儿？

沉默片刻。

很快就有人主动站出来，毛遂自荐。

“江总！我是质检部的经理钱涛！算算日子，我来公司已经有13个年头了……”

率先自我介绍的是一位部门经理，年龄大概四十五岁左右。

其实一般来说，若是提拔总监，也会率先从钱涛这种比较年长，比较有资历的员工中考虑。

而钱涛能混上经理的位置，当然很懂察言观色。

他意识到江总并不是打算立威以后，就立刻站出来毛遂自荐。

岂